• 24 leçons de leadership de Jack Welch

    24 leçons de leadership de Jack Welch

    Avec les MASTER CLASS, prenez conseil auprès des meilleurs et allez à l’essentiel

    Ces 24 leçons de leadership de Jack Welch sont applicables par chacun d’entre nous. Elles permettent de découvrir les fondamentaux du leadership de ce patron hors normes, et notamment ses prises de position les plus inattendues : l’abandon de tout formalisme inutile, la capacité à “avoir confiance et faire confiance”, le changement permanent, les séances de “Work Out” qui permettent à tous de s’exprimer librement, les “stretch goals” qui ouvrent la voie à des performances extraordinaires…. Toute une vie de leadership en 24 leçons !

    Célèbre pour la puissance de son leadership et son action chez General Electric, Jack Welch est un patron mondialement admiré : il a réussi en moins de 10 ans à redynamiser et à transformer le mastodonte ingouvernable qu’était devenue cette entreprise.

    Avec ce livre présenté par Jeffrey Krames, apprenez et mettez en pratique les préceptes de Jack Welch, ancien président de General Electric. Ils ont fait leurs preuves !

    A PROPOS DE L’AUTEUR

    Journaliste publié dans le “New York Times” et le “Wall Street Journal”, Jeffrey Krames est l’auteur de plusieurs ouvrages ayant connu un très important succès, parmi lesquels : The Rumsfeld Way et The Jack Welch Lexicon of Leadership. Il intervient régulièrement sur les grandes chaînes américaines d’information : CNN, Fox News, CNBC.

    16 000CFA
  • Alerte sur la banquise ! Réussir le changement dans n’importe quelles conditions

    Alerte sur la banquise ! Réussir le changement dans n’importe quelles conditions – Edition 10ème anniversaire

    Un beau jour, Fred, un pingouin un peu plus curieux que les autres, découvre que la banquise est en train de fondre et risque de se briser. Il s’en ouvre à Alice, l’un des membres du Conseil du leadership. Ensemble, ils s’efforceront de convaincre les autres de l’imminence du danger et de la nécessité de modifier les habitudes de la tribu.

    Donc doit-on croire Fred ? Doit-on mettre au courant le reste de la colonie au risque de provoquer un mouvement de panique ? Quelles sont les solutions envisageables ?

    Les héros de cette fable Fred (le pingouin curieux), Alice (la responsable pragmatique), Louis (le Chef du clan), Chouchou (le favori de ces dames), Non Non (l’« ancien » qui dit toujours non) ou le Professeur (l’« intello ») nous parlent de résistance au changement et d’actions héroïques, d’obstacles apparemment insurmontables et de tactiques pour les déjouer.

    Nourrie des travaux de recherches de John Kotter, professeur à Harvard et spécialiste de la conduite du changement dans les organisations, cette fable a déjà aidé des milliers de personnes et d’entreprises grâce au modèle de changement en huit étapes qu’elle met en scène.

    Cette nouvelle édition, à l’occasion du dixième anniversaire d’ Alerte sur la banquise ! préserve le texte d’origine et l’enrichit de nouvelles illustrations, d’un épilogue revisité et d’une série de questions-réponses avec les auteurs, qui évoquent les nouveaux enseignements qu’ils ont tirés de la dernière décennie.

    Que vous soyez déjà fan de cette histoire intemporelle ou que vous la découvriez, ce livre est à mettre entre toutes les mains : avec humour et perspicacité, il en dit long sur nos résistances au changement et constitue un guide de réflexion à l’heure où de grands bouleversements s’annoncent dans notre monde contemporain.

  • Apprendre des Géants de la foi John Maxwell

    « Venez avec moi alors que j’imagine ce que se serait de rencontrer neuf géants de la foi dans l’Ecriture qui partageraient les leçons qu’ils ont apprises sur la vie et le leadership. »

    Imaginez que vous puissiez passer une journée en présence des géants de la foi ; ces hommes et ces femmes de l’Ancien Testament qui ont combattu et gagné de grandes batailles, ont servi des rois, ont connu de grandes difficultés pour Dieu et en sont sortis transformés. C’est l’idée intrigante qui m’a poussé à écrire ce livre…

    Quelques mots sur Maxwell John :

    John C Maxwell est un expert en leadership de renommée internationale, conférencier et auteur qui a vendu plus de 19 millions de livres. Il est le fondateur de EQUIP organisation qui a formé plus de 5 millions de dirigeants dans 126 pays à travers le monde.

    13 000CFA15 000CFA
  • Devenez ce que vous devez être John Maxwell

    Devenez ce que vous devez être John Maxwell : dans un style facile à lire, et sur le ton de la conversation, le Dr John Maxwell, nous montre les possibilités énormes qui existent à l’intérieur de chacun de nous. Il nous indique ensuite des plans de jeux simples mais efficaces pour transformer ces possibilités en réalités. Ses méthodes pratiques tirées et affinées de sa propre vie vous aideront à Devenir ce que vous devriez être.
  • Faites toute la différence John Maxwell

    John C. Maxwell dévoile en quelques mots sa pensée : -Votre attitude colore chacun des aspects de votre vie. Elle est comme le pinceau de l’artiste inspiré.- Dans faites toute la différence, Maxwell bouscule les idées généralement reçues sur l’attitude – il vous révèle ce que celle -ci peut, ou ne peut faire pour vous. En vous montrant comment surmonter les cinq plus grands obstacles de l’attitude, il vous enseigne les aptitudes dont vous avez besoin pour faire de votre attitude votre plus grand atout. Plus important encore, vous apprendrez non seulement à acquérir une attitude qui produira un immense impact sur votre carrière, votre famille et dans votre vie quotidienne, mais aussi à la conserver pour le restant de vos jours.

  • Femmes noires Femmes de Pouvoir Avis A. Jones-Deweever

    Les pages de ce livre synthétisent les réflexions de soixante-dix dirigeantes noires exceptionnelles ainsi que mes opinions personnelles, fruit de vingt ans d’une carrière passée non seulement par des postes de direction mais aussi par une création d’entreprise réussie. Dans l’espoir que vous reproduirez notre réussite, nous nous sommes unies pour vous faire profiter des leçons que nous avons apprises. Chacune d’entre nous a montré par ses accomplissements individuels une capacité à diriger avec un succès exceptionnel.

  • L’Art de la guerre Sun Tzu

    Il y a vingt-cinq siècles, dans la Chine des «Royaumes Combattants», était rédigé le premier traité sur «l’art de la guerre». Pour atteindre la victoire, le stratège habile s’appuie sur sa puissance, mais plus encore le moral des hommes, les circonstances qui l’entourent et l’information dont il dispose. La guerre doit être remportée avant même d’avoir engagé le combat. Sun Tzu ne décrit pas les batailles grandioses et le fracas des épées, pas plus qu’il n’énumère des techniques vouées à l’obsolescence : L’Art de la guerre est un précieux traité de stratégie, un grand classique de la pensée politique, et une leçon de sagesse à l’usage des meneurs d’hommes. Autant que de courage, la victoire est affaire d’intelligence. Le texte de cette édition est établi et présenté par Samuel Griffith. Publiée en 1963 à l’université d’Oxford, cette version est celle qui a fait découvrir Sun Tzu à l’Occident et qui, par la richesse de son appareil critique (annotations, commentaires traditionnels, compléments historiques) demeure aujourd’hui encore la plus diffusée et la plus lue dans le monde entier.

    8 000CFA
  • La tribu des mentors Timothy Ferriss

    Pour trouver le sien, Tim Ferriss a suivi plus de 100 personnalités qui ont en commun d’être les meilleures dans leur domaine. Au fil d’anecdotes et de portraits inspirants, il partage leurs secrets de réussite, leurs leçons de vie, leurs raisons d’être, ce qui les motive, ce qui les rend heureux, ce qui les a aidés quand ils en avaient besoin…

  • Le marchand du bonheur

    LES 7 (OU PLUTÔT 17) HABITUDES DES GENS HEUREUX

    Et si le bonheur n’était tout simplement qu’une… habitude ?

    Ou plutôt… 17 habitudes que VOUS pouvez acquérir facilement, si du moins VOUS voulez être heureux, si du moins VOUS en avez assez de tourner en rond, de ne pas pouvoir être la meilleure version de vous-même – et de réaliser tous vos rêves?

    Dans ce livre qui rappelle par sa simplicité et ses exemples tirés de la vie de tous les jours, les formidables ouvrages En avez- vous vraiment besoin ? de Pierre-Yves McSween, et La Liste de Jérémy Demay, Marc Fisher, populaire auteur du Millionnaire et de tant d’autres best-sellers, vous parle des habitudes nécessaires pour :

    • avoir plus de temps et plus d’argent et donc… plus de liberté !
    • trouver le bon partenaire amoureux – et se débarrasser du mauvais !
    • être heureux même si on souffre de solitude – le mal du siècle.
    • « dealer » avec sa belle-mère et ses ex – pas facile mais possible !
    • traverser les grandes épreuves comme la mort et le départ des êtres chers.
    • se rendre compte de tous les tours que nous joue notre esprit pour nous empêcher…d’être heureux – et ils sont si nombreux !

    Mais ce livre est plus que votre nouveau compagnon du bonheur, il est aussi votre diseuse de bonne aventure… portative! Oui, c’est votre nouvelle boule de cristal ! Car vous pouvez en effet l’ouvrir à n’importe quelle page au hasard (qui n’existe pas), et trouver comme par magie LA réponse au problème qui vous chicote, LE message, LE conseil dont vous avez besoin pour trouver ou retrouver un sens à votre vie et rire et vous amuser, être…plus heureux en somme !

    Y A-T-IL AUTRE CHOSE QUI COMPTE?

  • Les 17 lois infaillibles du travail en équipe John Maxwell

    Dans cet ouvrage, l’expert en leadership et l’auteur à succès du New York Times John C. Maxwell indique les principes essentiels d’élaboration d’une équipe qui sont nécessaires au succès de vos affaires, de votre famille, de votre Église ou de votre association. Les 17 lois infaillibles du travail en équipe vont vous donner du punch -que vous soyez entraîneur ou joueur, enseignant ou étudiant, PDG ou bénévole- en vous indiquant les -tuyaux- et les attitudes qui vous permettront de constituer une équipe soudée.
    Constituer et maintenir une équipe performante n est pas une mince affaire. Même les gens qui ont amené leur équipe au plus haut niveau dans leur domaine éprouvent des difficultés à recréer les conditions de leur succès antérieur. Est-ce dû à un travail acharné? À une -alchimie-? Sur quelles bases pouvez-vous bâtir ou rebâtir votre équipe? Dans cet ouvrage, l’expert en leadership et l’auteur à succès du New York Times John C. Maxwell indique les principes essentiels d’élaboration d’une équipe qui sont nécessaires au succès de vos affaires, de votre famille, de votre Église ou de votre association. Les 17 lois infaillibles du travail en équipe vont vous donner du punch -que vous soyez entraîneur ou joueur, enseignant ou étudiant, PDG ou bénévole- en vous indiquant les -tuyaux- et les attitudes qui vous permettront de constituer une équipe soudée.

  • Les 21 lois irréfutables du leadership John Maxwell

    John C. Maxwell livre tout ce qu’il a appris en matière de leadership dans Les 21 lois irréfutables du leadership s’appuyant sur quelques principes qui changent la vie. Pendant plus de trente ans d’expérience à titre de leader, il a allié les idées acquises, basées sur ses succès et ses erreurs, à des observations tirées du monde des affaires, de la politique, du sport, de la religion et …

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