• 100 dollar pour lancer son business – Chris Guillebeau

    Vous avez un budget de 100$ et une idée d’entreprise ? Bonne nouvelle, vous pouvez lancer votre business !

    Chris Guillebeau, entrepreneur globe-trotter à succès, démontre qu’il est possible de monter son entreprise avec peu de moyens, sans business plan et sans salarié.

  • 120 Astuces pour mieux gérer votre argent

    Dans ce mini guide, il a été identifié et regroupé un ensemble d’astuces pratiques que nous mettons à votre disposition. Ces astuces ont pour but d’attirer votre attention sur certaines de vos habitudes coûteuses de consommation. Une fois révisées, ces habitudes dont vous êtes souvent plus ou moins prisonnières, peuvent vous permettre d’économiser sans douleur, une marge importante sur votre enveloppe budgétaire. Que ce guide vous serve de référence pour la bonne gestion de votre première entreprise qu’est la famille.

  • 21 façons de tirer tout ce que vous pouvez de tout ce que vous avez Jay Abraham

    Le principe du stylo à bille appliqué au déodorant ? Un produit à plusieurs millions de dollars. Nous sommes tous entourés d’opportunités au potentiel exceptionnel, le tout est de savoir les exploiter. Découvrez : des techniques inventives pour générer des idées novatrices ; la méthode infaillible pour comprendre les véritables besoins de vos clients, collaborateurs, supérieurs et vous garantir une relation durable et profitable ; des astuces pour tester et optimiser vos résultats dans chaque domaine de votre activité ou de votre carrière ; et bien d’autres clés pour tirer le maximum de votre potentiel ! Apprenez à repérer les atouts cachés, les opportunités négligées et les ressources inexploitées qui vous entourent afin de maximiser votre revenu, votre influence et votre réussite.

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  • 24 leçons de leadership de Jack Welch

    24 leçons de leadership de Jack Welch

    Avec les MASTER CLASS, prenez conseil auprès des meilleurs et allez à l’essentiel

    Ces 24 leçons de leadership de Jack Welch sont applicables par chacun d’entre nous. Elles permettent de découvrir les fondamentaux du leadership de ce patron hors normes, et notamment ses prises de position les plus inattendues : l’abandon de tout formalisme inutile, la capacité à “avoir confiance et faire confiance”, le changement permanent, les séances de “Work Out” qui permettent à tous de s’exprimer librement, les “stretch goals” qui ouvrent la voie à des performances extraordinaires…. Toute une vie de leadership en 24 leçons !

    Célèbre pour la puissance de son leadership et son action chez General Electric, Jack Welch est un patron mondialement admiré : il a réussi en moins de 10 ans à redynamiser et à transformer le mastodonte ingouvernable qu’était devenue cette entreprise.

    Avec ce livre présenté par Jeffrey Krames, apprenez et mettez en pratique les préceptes de Jack Welch, ancien président de General Electric. Ils ont fait leurs preuves !

    A PROPOS DE L’AUTEUR

    Journaliste publié dans le “New York Times” et le “Wall Street Journal”, Jeffrey Krames est l’auteur de plusieurs ouvrages ayant connu un très important succès, parmi lesquels : The Rumsfeld Way et The Jack Welch Lexicon of Leadership. Il intervient régulièrement sur les grandes chaînes américaines d’information : CNN, Fox News, CNBC.

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  • 40 ans de Prison ou 5 ans de Travail forcé

    Connaissez-vous l’équation 40 x 40 x 40 ? Vous travaillez 40 heures par semaine, pendant 40 ans, pour ensuite avoir 40 % de votre salaire à la fin de votre vie.

    C’est assez dramatique! Mais la réalité, c’est qu’une bonne partie des gens passeront par là. Si vous voulez éviter ce futur sombre pour votre vie, il y a une décision que vous devez prendre aujourd’hui. Voici les deux choix qui s’offrent à vous : soit vous faites 40 ans de prison, soit vous faites 5 ans de travail forcé.

  • 45 secrets pour réussir dans la vie

    45 secrets pour réussir dans la vie est un ouvrage stimulant vous révèle les secrets de la réussite et le chemin conduisant à la prospérité et au succès.

    Il renferme les enseignements, les secrets, la motivation, les conseils ainsi que la force dont vous avez besoin pour sortir du lot et progresser dans la vie ou s’enrichir.

  • 8 clés pour travailler à l’international Eryn Meyer

    8 clés pour travailler à l’international Eryn Meyer. Que vous soyez manager ou collaborateur, que vous travailliez dans votre pays natal ou en expatriation, que vous gériez des équipes multiculturelles ou que vous soyez amené à communiquer avec des individus à des milliers de kilomètres de vos bureaux, ce livre est indispensable.

    En experte reconnue, Erin Meyer nous donne les clés pour rendre possible une collaboration harmonieuse entre des personnes aux racines culturelles radicalement différentes. Son échelle à huit axes est un modèle pratique et facilement applicable pour comprendre et décoder les différences culturelles ainsi que leur influence globale sur le travail dans un cadre international.

    Il peut être difficile de se repérer lorsque l’on travaille dans un contexte multiculturel. À l’aide d’un précieux outil, l’échelle à huit axes, l’auteur décrypte les grands traits des cultures qui permettent de les classer et de les comparer entre elles. Ces huit points d’analyse sont : la communication, l’évaluation, la persuasion, la façon de diriger, la prise de décision, la confiance, la gestion du désaccord et l’organisation du temps.

  • Abraham Lincoln : l’homme au-delà des mythes

    Abraham Lincoln est peut-être le plus connu des présidents américains. Il a sauvegardé l’unité du pays au moment de la guerre de Sécession et a aboli l’esclavage. L’historien Stephen Oates nous livre ici le portrait d’un Lincoln historique et humain, courageux et habité par le doute. Un Lincoln qui force le respect.

  • Afrique: la révolution des entreprises- réussir sur le marché porteur de demain- Acha Leke , Mutsa chironga , George Desvaux

    « Afrique : la révolution des entreprises est une lecture qui fait réfléchir sur un
    grand nombre des mythes de l’Afrique. C’est aussi un guide stratégique utile à qui
    veut se frayer un chemin sur ce continent incroyablement dynamique et diversifié. L’Afrique connaît actuellement une évolution démographique historique et
    je ne vois pas quel moment serait plus opportun qu’aujourd’hui pour que nous
    tenions tous compte des possibilités résultant de cette mutation. »
    — CHRISTINE LAGARDE, Banque centrale européenne, présidente (et anciennement directrice générale du Fonds monétaire international)

    « Ce livre, Afrique : la révolution des entreprises, nous ouvre les yeux. Il va changer
    du tout au tout vos idées sur l’Afrique et sur ses possibilités inexploitées, non
    seulement d’un point de vue commercial, mais également social et environnemental. Une lecture fascinante qui apporte d’innombrables informations
    pratiques sur le “pourquoi” mais aussi sur le “comment”. Une belle incitation à
    faire plus et un livre incontournable pour tous les dirigeants. »
    — ALAIN BEJJANI, groupe Majid Al Futtaim, directeur général

    « Afrique : la révolution des entreprises est un plaidoyer vigoureux pour l’investissement en Afrique. Il ne montre pas uniquement que les tendances à long terme
    sont fortement favorables à ce continent, mais également qu’une belle récompense attend les investisseurs capables de transformer des besoins encore non
    satisfaits des Africains en de réelles opportunités de croissance. »
    — HAKEEM BELO-OSAGIE, Metis Capital Partners, président

    « Un guide puissant et passionnant, qui sait appréhender des savoir-faire
    pratiques pour entreprendre de manière rentable en Afrique tout en apportant un
    impact social. Les points inédits qui en ressortent décrivent l’Afrique comme une
    nouvelle frontière, tirant ainsi le meilleur parti du regain d’optimisme qui règne
    sur ce continent dans un contexte diversifié, stimulant et enthousiasmant. Entreprendre en Afrique est réservé aux dirigeants perspicaces, imaginatifs et audacieux. Ce livre réaffirme ma conviction que l’Afrique reste le secret le mieux gardé
    pour qui veut entreprendre de manière rentable et prospère. »
    — ALIKO DANGOTE, Dangote Industries Limited, P-DG

    « L’Afrique, c’est un marché d’un milliard de personnes à l’orée d’une croissance
    transformatrice – alors que très peu de publications s’occupent de savoir comment les entreprises internationales peuvent prendre part à ce développement passionnant de l’histoire. Afrique : la révolution des entreprises comble ce manque en
    reliant la riche expérience de ses auteurs aux perspectives de quelques-uns des
    dirigeants d’entreprise les plus prospères du continent. »
    — MO IBRAHIM, fondation Mo Ibrahim, président fondateur

    « Le numérique engendre des possibilités sans pareilles non seulement pour
    créer des entreprises en Afrique, mais aussi pour transformer la vie de millions
    d’Africains. Afrique : la révolution des entreprises nous montre, bien mieux que la
    vaste majorité des autres ouvrages sur ce thème, comment les entreprises peuvent
    saisir l’occasion d’opérer un changement radical de paradigme pour prospérer
    tout en agissant pour le bien de l’ensemble du continent. »

    — PHUTHUMA NHLEKO, groupe MTN, président

    « C’est un livre important et d’actualité, qui ouvre les yeux des lecteurs du monde
    entier sur l’étendue et l’échelle des exaltantes possibilités économiques qu’offre
    l’Afrique. Afrique : la révolution des entreprises présente une analyse fine, qui donne
    envie d’aller plus loin ; c’est un livre jalonné d’exemples vivants et de conseils réfléchis
    sur la façon de lier de solides partenariats locaux. C’est une lecture à conseiller à tout
    dirigeant d’entreprise internationale en quête d’opportunités permettant de générer
    des revenus phénoménaux pour ses actionnaires tout en répondant à l’énorme
    demande en biens et services, encore non satisfaite, de la population africaine. »

    — PENNY PRITZKER, PSP Partners, présidente fondatrice ; ancienne secrétaire au
    Commerce des États-Unis

  • Alerte sur la banquise ! Réussir le changement dans n’importe quelles conditions

    Alerte sur la banquise ! Réussir le changement dans n’importe quelles conditions – Edition 10ème anniversaire

    Un beau jour, Fred, un pingouin un peu plus curieux que les autres, découvre que la banquise est en train de fondre et risque de se briser. Il s’en ouvre à Alice, l’un des membres du Conseil du leadership. Ensemble, ils s’efforceront de convaincre les autres de l’imminence du danger et de la nécessité de modifier les habitudes de la tribu.

    Donc doit-on croire Fred ? Doit-on mettre au courant le reste de la colonie au risque de provoquer un mouvement de panique ? Quelles sont les solutions envisageables ?

    Les héros de cette fable Fred (le pingouin curieux), Alice (la responsable pragmatique), Louis (le Chef du clan), Chouchou (le favori de ces dames), Non Non (l’« ancien » qui dit toujours non) ou le Professeur (l’« intello ») nous parlent de résistance au changement et d’actions héroïques, d’obstacles apparemment insurmontables et de tactiques pour les déjouer.

    Nourrie des travaux de recherches de John Kotter, professeur à Harvard et spécialiste de la conduite du changement dans les organisations, cette fable a déjà aidé des milliers de personnes et d’entreprises grâce au modèle de changement en huit étapes qu’elle met en scène.

    Cette nouvelle édition, à l’occasion du dixième anniversaire d’ Alerte sur la banquise ! préserve le texte d’origine et l’enrichit de nouvelles illustrations, d’un épilogue revisité et d’une série de questions-réponses avec les auteurs, qui évoquent les nouveaux enseignements qu’ils ont tirés de la dernière décennie.

    Que vous soyez déjà fan de cette histoire intemporelle ou que vous la découvriez, ce livre est à mettre entre toutes les mains : avec humour et perspicacité, il en dit long sur nos résistances au changement et constitue un guide de réflexion à l’heure où de grands bouleversements s’annoncent dans notre monde contemporain.

  • Apprendre des Géants de la foi John Maxwell

    « Venez avec moi alors que j’imagine ce que se serait de rencontrer neuf géants de la foi dans l’Ecriture qui partageraient les leçons qu’ils ont apprises sur la vie et le leadership. »

    Imaginez que vous puissiez passer une journée en présence des géants de la foi ; ces hommes et ces femmes de l’Ancien Testament qui ont combattu et gagné de grandes batailles, ont servi des rois, ont connu de grandes difficultés pour Dieu et en sont sortis transformés. C’est l’idée intrigante qui m’a poussé à écrire ce livre…

    Quelques mots sur Maxwell John :

    John C Maxwell est un expert en leadership de renommée internationale, conférencier et auteur qui a vendu plus de 19 millions de livres. Il est le fondateur de EQUIP organisation qui a formé plus de 5 millions de dirigeants dans 126 pays à travers le monde.

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